Viak Interimmanagement

Viak denkt mee met het ontwikkelen van uw missie, visie en strategisch plan en implementeert binnen uw bedrijf. Daarnaast is Viak gespecialiseerd in verandermanagement. Wij ondersteunen veranderprocessen ingegeven door kostenbeheersing, kwaliteitsverbetering, cultuurverandering, hernieuwde marktoriëntatie of crisissituaties.

Veranderen heeft grote invloed op de organisatie(structuur) en haar medewerkers. Het inzetten van (executive) interimmanagement kan dergelijke processen in goede banen leiden. Het inzetten van interimmanagement is, naast de inzet bij veranderprocessen en reorganisaties, eveneens een effectief instrument bij het overbruggen van situaties. Bij het wegvallen van een leidinggevende zorgt een interimmanager voor de noodzakelijke continuïteit en stabiliteit in de organisatie. Afhankelijk van de behoefte van de opdrachtgever kunnen interimmanagers of specialisten op een bepaald vakgebied ingezet worden. 

Kwaliteit
Bij de keuze van een interimmanager staan kwaliteit, kennis en ervaring centraal. Bij ons werken ervaren interimmanagers die naast het uitzetten van beleidslijnen, gelijktijdig de organisatie draaiende houden en het nieuwe beleid implementeren.


Resultaat
Samen met u stellen wij een concreet plan van aanpak op. Uiteraard zullen hierin vaste evaluatiemomenten worden opgenomen.
Wat kunt u verwachten?

• resultaatgerichte managers
• mensgerichte manier van leidinggeven
• korte inwerkperiode!
• snel en gedegen handelen
• werken volgens het Kaizen principe